>> Thời gian tốt nhất để cải tạo không gian văn phòng của bạn
>> Lời khuyên về việc cải thiện sức khỏe của bạn tại nơi làm việc
Nhận tổ chức
Một không gian văn phòng tương đối gọn gàng và có trật tự mở đường cho năng suất cao hơn và ít thời gian lãng phí. Nó có thể dễ dàng chỉ cần vuốt đống giấy tờ trên bàn ghế văn phòng giá rẻ của bạn vào một thùng hoặc ngăn kéo bàn nhưng tổ chức văn phòng của bạn cần nhiều hơn thế. Tổ chức văn phòng của bạn không có nghĩa là bạn phải tắt toàn bộ văn phòng lộn ngược cố gắng để xóa khỏi mọi ngóc ngách, nó có thể được thực hiện qua một khoảng thời gian dài miễn là sự lộn xộn dễ thấy hơn là ra khỏi con đường. Bắt đầu bởi và loại bỏ bất cứ điều gì bạn không cần. Nếu nó không hoạt động, nhận được nó gửi ra để sửa chữa hoặc quăng nó nếu nó không thể được trục vớt. Phân loại các mục khác nhau và để đầy chúng đi trong các thùng hoặc các đơn vị nộp hồ sơ và ghi nhãn tương ứng để tham khảo dễ dàng hơn trong tương lai. Hãy chắc chắn rằng mỗi bàn có nhiều không gian làm việc có sẵn, nếu có bất kỳ mục trên nó làm cho chắc chắn để giữ chúng gọn gàng có tổ chức trong các thư mục. Có một văn phòng tổ chức là việc duy trì một không gian bàn có cấu trúc trên một cơ sở hàng ngày hơn là làm sạch sau khi các cọc lên.
Sắp xếp lại đồ nội thất
Đại tu các bố trí nội trong văn phòng của bạn có thể đi một chặng đường dài trong việc dỡ bỏ tâm trạng cho người lao động. Nhìn thấy bàn tính công thức và các phân vùng là đủ để kích hoạt cảm giác lo lắng cấp tính và căng thẳng. Một văn phòng tiến bộ là một trong đó là không chỉ có chức năng và chuyên nghiệp tìm kiếm, nhưng cũng toát lên sức sống nhất định với nó. Những thay đổi này sẽ không chỉ làm tăng năng suất của nhân viên nhưng cũng sẽ tạo ra một ấn tượng tích cực về truy cập của bạn và đối tác kinh doanh có lợi khi khá thành công. Nhận một nhà thiết kế chuyên nghiệp để giúp đỡ và chắc chắn bao gồm những ý tưởng từ các nhân viên của bạn như họ sẽ là những người sử dụng không gian mỗi ngày. Sắp xếp đồ nội thất là chìa khóa để cải thiện đường truyền thông trong văn phòng, do đó điều này cần phải được đưa vào xem xét khi thiết kế các cấu trúc văn phòng.
Mang trong tự nhiên
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng bản chất và năng suất lao động trong các không gian làm việc có tương quan chặt chẽ. Một báo cáo toàn cầu bởi vào tác động của thiết kế nơi làm việc tiết lộ rằng, "nhân viên làm việc trong các môi trường với các yếu tố tự nhiên báo cáo 15 phần trăm mức cao đời sống cho sáu phần trăm năng suất cao hơn và 15 phần trăm tổng thể sáng tạo hơn". Kết hợp thiên nhiên vào một văn phòng thiết kế đi kèm với một số lợi ích về tâm lý. Có cây xanh trong văn phòng có thể giúp giảm stress, giảm trầm cảm, và thậm chí làm giảm mệt mỏi giữa các nhân viên. Con người tự nhiên có xu hướng muốn tương tác với thiên nhiên thông thường kể từ khi gần như 90% của cuộc sống của họ được chi tiêu trong nhà. Cũng bước vào một văn phòng với tầm nhìn của những bức tường đơn giản mỗi ngày có thể được khá nản lòng. Một trong những cách đơn giản nhất của việc kết hợp thiên nhiên vào không gian làm việc là bằng cách đưa vào các nhà máy vào văn phòng. Tự hỏi những gì để có được? Một số bảo trì thấp nhưng vẫn còn các nhà máy hoạt bát bao gồm: hoa phong lữ, thùng vàng cây xương rồng, bông hồng sa mạc (tên nói lên tất cả), số nhiều người khác.
Một cách khác để mang thiên nhiên vào văn phòng là phải có dải ánh sáng ban ngày tự nhiên lọc vào phòng. Một lần nữa, các nghiên cứu đã chứng minh rằng ánh sáng tự nhiên giúp nuôi dưỡng và phúc lợi suất giữa người lao động. Mục đích để tạo ra ánh sáng tự nhiên hơn bằng cách tái cấu trúc thiết kế văn phòng. Thay thế các cửa sổ nhỏ hơn với những người lớn hơn hoặc cài đặt thêm cửa sổ sẽ mang lại ánh sáng tự nhiên hơn vào văn phòng và cho phép nhân viên có cái nhìn ngoài trời, mang đến một cảm giác trẻ hóa.
Cá nhân
Một văn phòng cần phản ánh nhân cách và văn hóa của công ty. Hầu hết các văn phòng có những bức tường màu trắng hoặc màu be đơn giản với sắc rất ít; điều này làm cho họ một khung cảnh lý tưởng để mang lại một số cá tính hơn. Mang một chút về nhân vật để không gian làm việc của bạn có thể là một cách tuyệt vời để khởi động sáng tạo của bạn. Treo lên một số bức tường nghệ thuật, thương hiệu các bức tường, hoặc với mảnh đồ nội thất đầy màu sắc; cuối cùng các phong cách trang trí cần phải giao tiếp văn hóa tổng công ty và cung cấp cho các nhân viên một cảm giác thuộc về.
Sơn lại tường
Ảnh hưởng màu sắc tất cả mọi người phổ làm cho nó cực kỳ quan trọng trong các vấn đề liên quan đến văn phòng. Theo nhà tâm lý học, những gì làm cho màu sắc hơn kích thích là không chính xác màu sắc riêng của mình nhưng cường độ của màu sắc. Một màu sắc tươi sáng mạnh có nhiều khả năng kích thích các giác quan của bạn, và một màu với độ bão hòa thấp là nhẹ nhàng hơn. Màu bạn chọn chủ yếu sẽ phụ thuộc vào các yếu tố cuối cùng bạn đang cố gắng để đạt được những gì. Màu sắc gợi nhiều cảm xúc và năng suất của nhân viên; do đó cần thận trọng để lựa chọn màu sắc khác nhau để làm việc tốt với các nhân viên của bạn. Ví dụ, màu đỏ được biết là kích thích xung và người trong khi màu xanh là nhẹ nhàng hơn do đó thúc đẩy giao tiếp, tin cậy và hiệu quả. Một trong những màu sắc mà bạn muốn tránh là màu xám hoặc màu be là những màu sắc có xu hướng có nhiều ức chế bồi dưỡng thiếu tự tin và thậm chí trầm cảm ở những người lao động.
Hãy nhớ rằng, bạn và nhân viên của bạn dành phần lớn ngày của bạn tại văn phòng, vậy tại sao không làm cho các trang trí có lợi hơn cho một lực lượng lao động sản xuất? Hãy dành thời gian để làm một số nghiên cứu và bao gồm các nhân viên của bạn trong việc đưa ra các không gian làm việc hiệu quả hơn.
